• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Ara
  • Gündem
  • Siyaset
  • Ekonomi
  • Asayiş
  • Sağlık
  • Spor
  • Eğitim
  • İlçeler
  • Bilim - Teknoloji Dünya Kadın Yaşam Karaman Kültür Sanat Medya Otomobil Tarihten
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. "Kısa çalışma ödeneği" uzatıldı
Ekonomi
Yayınlanma: 27 Ekim 2020 - 12:43

"Kısa çalışma ödeneği" uzatıldı

Yeni tip coronavirüs (Covid-19) salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesi ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanması kararı alınmış ve uygulaması devam ediyordu

Ekonomi
27 Ekim 2020 - 12:43
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Dinle
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Reklam
Yeni tip coronavirüs (Covid-19) salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesi ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanması kararı alınmış ve uygulaması devam ediyordu.

Bu düzenlemeye ilişkin yeni bir karar yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Konuyla ilgili Cumhurbaşkanı Kararına göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020'ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı.

Resmi Gazete

İşten çıkarma yasağı ile ilgili de düzenleme yapıldı

İş Kanunu'nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020'den itibaren 2 ay uzatıldı.

Tüm iş veya hizmet sözleşmeleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri haricinde, işveren tarafından feshedilemiyor.

Ayrıca düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren 3 ayı geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilirken, ancak böyle bir durum, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyecek.
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Bakan Kacır: 62 projeye 444 milyon lira destek veriyoruz
Bakan Kacır: 62 projeye 444 milyon lira destek veriyoruz
Mayısta yumurta üretimi azaldı, tavuk eti ve içme sütü üretimi arttı
Mayısta yumurta üretimi azaldı, tavuk eti ve içme sütü üretimi arttı
Bakan Uraloğlu: Yaz sezonunda ek YHT seferleri düzenleyeceğiz
Bakan Uraloğlu: Yaz sezonunda ek YHT seferleri düzenleyeceğiz
Bakan Yumaklı: 865 milyon lira tarımsal destek ödemesi bugün hesaplara yatırılacak
Bakan Yumaklı: 865 milyon lira tarımsal destek ödemesi bugün hesaplara yatırılacak
Son Haberler
Kırıkkale'de '15 Temmuz' yürüyüşü
Kırıkkale'de '15 Temmuz' yürüyüşü
Cumhurbaşkanı Erdoğan: FETÖ'cü alçaklar, sonsuza kadar lanetle hatırlanacaklar
Cumhurbaşkanı Erdoğan: FETÖ'cü alçaklar, sonsuza kadar lanetle...
Kazada yaralanan sahibini ambulansta da yalnız bırakmadı
Kazada yaralanan sahibini ambulansta da yalnız bırakmadı
Ankara Valiliği'nden kuvvetli rüzgar ve fırtına uyarısı
Ankara Valiliği'nden kuvvetli rüzgar ve fırtına uyarısı
Sivas'ta 15 Temmuz'un unutulmaz kareleri sergilendi
Sivas'ta 15 Temmuz'un unutulmaz kareleri sergilendi
Leke sorununuza kökten çözüm bulundu!
Leke sorununuza kökten çözüm bulundu!

Ana Sayfa
Gündem
Siyaset
Ekonomi
Asayiş
Sağlık
Spor
Eğitim
İlçeler
Bilim - Teknoloji
Dünya
Kadın
Yaşam
Karaman
Kültür Sanat
Medya
Otomobil
Tarihten
Yerel Haberler
Günün Haberleri
Hava Durumu
Nöbetci Eczaneler
  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
DMCA.com Protection Status

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim